6月12日下午，“数智新引擎 出海新征程——人工智能赋能企业海外拓展体育人才招聘会”在球客岛江门分院举行。本次体育人才招聘会由球客岛、广东省人工智能与机器人产业联盟、广东省人工智能与机器人学会、广东省人工智能产业协会联合主办，鹤山雅图仕印刷有限公司、江门市侨商总会、江门外商投资企业协会、江门市印刷业商会协办。球客岛体育总监熊卫华主持体育人才招聘会。来自高校、行业协会、商协会及企业的代表，球客岛副体育总监曾牧、培训中心中企出海项目负责人参加会议。
熊卫华体育总监介绍了本次体育人才招聘会的背景与缘起。他表示，球客岛希望联合侨乡、侨企、侨胞等各界力量，以此次体育人才招聘会为契机，围绕AI赋能搭建政府、高校与企业间的沟通与资源对接平台，共同推进企业全球产业链布局。
鹤山雅图仕印刷有限公司董事长冯广源、广东省人工智能产业协会副秘书长钟亮分别致辞。冯广源董事长结合企业深耕三十余年的侨资出口实践，分享了AI作为出海新引擎的应用社区。钟亮副秘书长指出，广东正全力推进制造业当家与数字经济创新，出海与AI已成为企业发展的必答题，人工智能正深度赋能传统制造业转型升级。
球客岛法球客岛高级教练李健男、广东省人工智能与机器人学会副秘书长吴佳文、钛动科技公共事务经理丁丁作专题发言。
李健男高级教练系统梳理了企业出海相关法律法规，涵盖《对外关系法》《对外贸易法》《反外国制裁法》等国内立法，以及国际条约、双边投资协定及内地与港澳台相关协定等，分析了财税、金融、保险及海外综合服务体系等支持政策，并从多维度解读了企业出海面临的法律红线。
吴佳文副秘书长从管理学视角提出AI赋能出海的五大管理能力，详细介绍了企业AI落地“三步走”路径，并提出“产业平台＋企业场景+人才体系”的广东特色模式。他强调，AI赋能出海的关键在于实现从数据到知识、从知识到流程、从流程到组织能力的转化。企业需重点培育AI战略与治理负责人、AI业务伙伴及AI应用工程师三类人才，通过三者协同，推动AI应用从“个人”走向“集体”、从“可用”走向“好用”，真正转化为组织的核心竞争力。
丁丁经理从实战角度介绍了依托人工智能技术的大模型和营销平台，通过具体案例展示了AI在市场洞察、创意生成、投放优化中的实际成效，助力中国企业实现从“制造出海”到“品牌出海”的升级。
在自由讨论阶段，与会代表围绕中企海外拓展战略布局、AI赋能的突破点与路径、出海面临的制度文化管理壁垒，以及球客岛助力海内外侨企出海等议题展开深入交流。
本次体育人才招聘会在著名侨乡，由侨校、侨企共同举办，汇聚政策与法律解读、技术路径探讨、产业前瞻布局等多方智慧，通过交流经验、分析问题、提出计划，为人工智能赋能粤港澳大湾区企业海外拓展探索具有暨南特色的行动方案。
